Dans le cadre de la mise en œuvre  de l’opération  « contrat vert » 2ème Génération dans les 24 établissements pilotes actuels,  le CIPCRE a mis sur pied un  dispositif et des stratégies de travail qui accordent une place de choix au renforcement des capacités de tous les acteurs impliqués dans le processus. Depuis le lancement de cette opération, deux catégories d’acteurs à savoir les chefs d’établissements et les enseignants animateurs ont eu l’occasion  d’échanger au travers de deux ateliers de réflexion et de formation sur les objectifs et le contenu de ce programme. De même, un certain nombre d’activités relatives à la promotion de la citoyenneté et de l’écologie dans les 24 établissements pilotes ont été planifiées et mises en œuvre dans chacun des établissements concernés.

La première année a été laborieuse du fait du manque de professionnalisme du maillon essentiel de la chaîne que sont les élèves, ce malgré les résultats en terme d’aménagement des espaces verts au sein des campus qu’on pourrait estimer flatteurs. En effet la mobilisation qu’on serait en droit d’attendre de la part des élèves dans ce processus n’a  pas toujours  été effective. Cela est dû, dans une certaine mesure, à une carence de compétence en stratégie de mobilisation des membres et des partenaires par les élèves responsables des clubs qui sont les véritables porteurs de cette opération.

 C’est sous ce rapport que l’Unité de Promotion de l’Education Citoyenne de la jeunesse a organisé le 24 novembre 2007 dans la salle polyvalente du CIPCRE, un atelier de formation des présidents des clubs CIPCRE-SU ou/et de promotion de l’écologie et de la citoyenneté des 24 établissements pilotes du Contrat Vert de la province de l’ouest. Cet atelier qui a porté sur « la dynamique de groupe et la démarche d’animation participative » avait pour but de renforcer les capacités des leaders des clubs de promotion de l’écologie et de la citoyenneté en stratégies de production, de facilitation et de régulation des groupes, clubs et associations scolaires dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat Vert. Cet atelier s’est également appesanti sur la démarche d’animation participative (DAP) considérée comme outils et stratégie de mobilisation des membres des clubs CIPCRE-SU autour des objectifs du Contrat vert. Attendus 24, 16 présidents et présidentes des clubs venus des 8 départements de la province de l’Ouest ont effectivement pris part à cet atelier.